知人：了解人、理解人、尊重人、不但知人之表、更要知人之潜力。

容人：创造宽松的环境、使人心情舒畅、不求全责备、允许改进自律。

用人：为每个员工提供施展才能的舞台、创造学习、发展、升迁的机会。

做人：以诚相待、助人为善、宽容人、体谅人、不搞耗、敬业乐业、忠于职守、与公司共荣辱。

具有创新精神的人：

        学识广博虽然重要，但公司更需要的是能利用已有的知识，创造出新的价值和构思的具有 创新精神的人。他们应该摒弃抽象的观念，不断否定以往的方式，不断追求新的事物。

向着世界最高水平不断挑战的人

        在全球化时代，要与世界优秀企业竞争，就需要大量勇于向世界最高水平挑战的人才。不断学习自己的专业及相关知识，具有好奇心和挑战意识，不断增加视野的广度和深度。

具有正确的价值观的人：

    公司需要的是不仅具有主见而且还能与他人很好地合作，拥有谦让和协作精神的人，并具有不妥协的正直的人品。

忠实于基本的人

       所有发展与革新都要从基本出发。只有在忠实于基本的过程中直接确认成果，通过成功的经验，不断提高追求目标，才能成为“世界超优良企业”。